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岗埠构建财务考核机制提升管理水平

浏览次数:232    更新时间:2017-03-22    

  今年来,澳门金沙国际立足公平、公正原则,构建实施了财务人员考核机制,每月10日,对所有在岗财务人员的工作业绩和职业道德进行客观考核评价。此举,不仅规范了财务人员业务操作,提高了业务素质。也充分调动了财务人员的积极性,提升了农场财务管理水平。

  考核方式为现场检查,内容有:报表分析及时正确上报;会计科目运用,账务处理;内控制度实行情况;纳税申报准确及时;往来账款核对情况;原始凭证、记账凭证内容完整;付款凭证无负责人签字,坚决不准入账;会计凭证装订结实及美观度等11项。并围绕原始凭证、记账凭证、账簿、报表、实物操作等细分43小项,制定了财务人员百分考核细则,经考核后兑现奖惩。(方光华 姜士松)

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